2024 Автор: Simon Jenkins | [email protected]. Последнее изменение: 2024-01-16 01:47
Это бразильское офисное здание в Сан-Паулу было спроектировано архитекторами Firte, Gimenes & Marcondes Ferraz (FGMF). Это офисное здание было увенчано простыми идеями. Среди них была простая концепция создания традиционного рабочего места. Имея эти простые идеи в качестве отправной точки они создали воздушное место, занимая различные области в очень функциональном и неформальном порядке, также уделяя особое внимание обслуживанию клиентов в одном месте, преимущественно возле входа.
Соберите эту идею. Массивный ремонт пятиэтажного офисного здания площадью 110 000 квадратных футов (10 000 квадратных метров) в Иселине, штат Нью-Джерси, США, был проведен архитекторами KPF с поразительными результатами: «Уникальная структура Centra Metropark использует асимметричную колонку дерева и ферму для поддержки расширенного четвертого этажа, предоставляя элемент подписи для проекта. Прямоугольное отверстие вырезано в
Соберите эту идею. В этом районе, расположенном в районе Сендайя в пригороде Токио Шибуя, это здание, показывающее волнистые линии, захваченные в объемной архитектуре, крадет центр внимания. Здание Sunwell Muse Kitasando, занимающее более 992 квадратных метра на участке площади 221 кв. М, принадлежит текстильной компании по планированию и торговле. Сосредоточившись на женской одежде, это
Соберите эту идею. Концерн Design Agency в сотрудничестве с Architekten Cie разработал офисный салон для ZLTO (Южная организация сельского хозяйства и садоводства) в городе Ден Бош, Нидерланды. Вот краткое описание проекта от архитекторов: «Здание дает ZLTO современное присутствие, с фасадом, напоминающим размахивающие поля зерна и амбаров, в то время как
В последнее время мы заметили интригующую тенденцию в отношении офисных зданий. Все больше и больше транснациональных компаний склоняются назад, чтобы создавать внушительные, иногда энергоэффективные структуры с впечатляющей архитектурой. Происходит ли это потому, что им нужно создать сильную фирменную идентичность или хотят, чтобы их сотрудники были немного более мотивированными, конечный результат в вопросах